ɫӰ

|
Eng

დინა ასლამაზიშვილი

ლ᳥ქტǃები დინა ასლამაზიშვილი

დინა ასლამაზიშვილი

ბიზნესის სკოლა
dinaaslamazishvili@gau.edu.ge

პრǃესǃი

დინა ასლამაზიშვილი აქვს მოპოვებული მეცნიერებათა კანდიდატის (PhD) ხარისხი სოციალურ ფილოსოფიაში და არის 70-ზე მეტი პუბლიკაციის ავტორი, რომელიც გამოქვეყნებულია სხვადასხვა საერთაშორისო კრებულში. აქვს დამატებითი სერთიფიკატები ბიზნესის ტრენინგის, ფსიქოლოგიისა და ადამიანური რესურსების მართვის სფეროებში. დამატებით დინა მუშაობს როგორც ‘ემბოდიმენთ’ კოუჩი (Embodiment Coach), არის ‘ემბოდიმენთ’ პრაქტიკოსი და Foundations of Embodiment Certification კურსდამთავრებული (ბრიტანეთი).

დინა ასლამაზიშვილმა წარჩინებით დაამთავრა ციმბირის ტექნოლოგიური უნივერსიტეტის საბაკალავრო პროგრამა, წარჩინებით მოიპოვა სამაგისტრო ხარისხი ლინგვისტიკასა და თარგმნაში. განათლება მიიღო ვროცლავის უნივერსიტეტში პოლონითში კულტურის ფილოსოფიის განხრით. ასევე დინა არის იაგელონიის უნივერსიტეტის დედოფალი იადვიგას სახელობის სტიპენდიის ორგზის ლაურიატი (კრაკოვი, პოლონეთი).

დინა ასლამაზიშვილი გახლავთ რამოდენიმე კულტურული სამეცნიერო კონფერენციის საპატიო წევრი და მონაწილე, - მსოფლიო ფილოსოფიის XXII კონგრესი: "დღევანდელი ფილოსიფიის ხელახალი გააზრება" (სეული, კორეა); თეატრის ანთროპოლოგიის მე-14 საერთაშორისო სესია (ვროცლავ, პოლონეთი); ბიზნეს – ტრენერების საერთაშორისო კოლეჯის (ICBT) კურსები და Embodiment Coaching კურსები.

ბოლო პუბლიკაციებს შორისაა: სოციალურ მეცნიერებათა მე –12 საერთაშორისო კონფერენცია (ინტერდისციპლინარული კვლევების ასოციაცია), პრინსტონი, ნიუ – იორკი, აშშ, 2019), მე –7 საერთაშორისო კონფერენცია სოციალურ, ეკონომიკურ და აკადემიურ ლიჸრობასთან დაკავშირებით (ICSEAL, პრაღა, ჩეხეთის რესპუბლიკა, 2020) , მე –16 საერთაშორისო RAIS კონფერენცია (ინტერდისციპლინარული კვლევების ასოციაცია) სოციალურ მეცნიერებათა და ჰუმანიტარულ მეცნიერებათა საკითხებზე (ჯონ ჰოპკინსის უნივერსიტეტი, მონტგომერის ქვეყნის კამპუსი, როკვილი, აშშ, აშშ, 2020), სადაც წარუძღვა რამდენიმე სალექციო კურსს.

დინა არის ერთერთი კრეატიული მკვლ᳥ვარი, აგრეთვე გახლავთ შემდეგი სალექციო კურსების ავტორი: ''MANAGING CREATIVITY AND INNOVATION" (ინოვაციური და კრეატიული მენეჯმენტი), “COACHING MANGEMENT” (კოუჩინგის მენეჯმენტი).

  • ორგანიზაციული ქცევის პრინციპები
  • ინოვაციური და კრეატიული მენეჯმენტი
  • კოუჩინგის მენეჯმენტი
  • ბიზნეს კომუნიკაცია
  • ადამიანური რესურსების მენეჯმენტი
  • მენეჯმენტის პრინციპები
  • მოლაპარაკ᳥ბანი
  • ლიჸრობა
  • Correlation Context of Job Involvement and Organizational Culture,  16th International RAIS Conference (Research Association for Interdisciplinary Studies) on Social Sciences and Humanities, Johns Hopkins University, Montgomery County Campus, Rockville, MD, March 30-31, 2020, co-author Khechoshvili I.
  • Symbolic leadership in organizational culture transformation context, 7th International Conference on Social, economic, and academic leadership (ICSEAL 2020), 23-24 March 2020, Prague, Czech Republic, co-authors Smirnaya A, and Ignatova V.
  • Symbolic Perception in Work-Related Experience, Tbilisi Science and Innovation Festival 2019, Conference Materials, 25-26 September,  Tbilisi, ɫӰ Business School, Business Research Scientific Center, 2019, pp. 3-9 
  • Leadership Potential of Managers, Азимут научных исследований: педагогика и психология, 2019, Том 8, № 2 (27), pp. 186-188 (co-author S.Pozharskiy)
  • Transformational Processes in Organizational Life: Symbolic Imprinting and Symbolic Triggers, 12th International RAIS Conference on Social Sciences (Research Association for Interdisciplinary Studies), Princeton, NJ, USA, April 3-4, 2019, pp. 175-179
  • Symbolic Imprinting and Triggers in Organization Context, Tbilisi Science and Innovation Festival 2018, Conference Materials, 28-29 September,  Tbilisi, ɫӰ Business School, Business Research Scientific Center, 2018, pp. 1-4 
  • The essence of stress at work and its impacts on human behavior, Тенденции и инновации современой науки: материалы XXII Международной научно-практической конференции (тезисы докладов). 25 апреля 2018 г. : Сборник научных трудов. – Краснодар, 2018. – С. 25-28 (co-author T.Zeragia) 
  • Knowledge management determining symbolic context in organizations, Sciences of Europe, Vol. 2, No18 (18) (Praha, Czech Republic), 2017, pp. 13-15
  • Духовные процессы культурных переходов, Педагогические стратегии становления личности в социокультурном образовательном пространстве: коллективная монография, под общей редакцией доктора педагогических наук, профессора В.В.Игнатовой, - Красноярск: СибГТУ, 2015, С.88-105 (Krasnoyarsk, Russia)
  • Символический менеджмент в информационно-коммуникативном поле организационной культуры, 3 Международная научно-методическая конференция «Информационно-коммуникационные технологии в сфере культуры и образования» (8-10 April 2014, Saratov, Russia)
  • Role of Fun as an Element of Team Culture in Enhancing Intrinsic Motivation, Democracy and Society (Tbilisi, Georgia), 2014 (co-author T.Zeragia)
  • Driving forces of culture in Georgian organizations, Democracy and Society (Tbilisi, Georgia), in print (co-author N.Kobaidze)
  • Движущие силы культуры в менеджменте образовательной организации, Региональная научно-практическая конференция «Профессиональное самоопределение молодежи инновационного региона: проблемы и перспективы», 25 ноября 2013 – inprint(co-author N.Kobaidze)
  • Manus symbolicus as a new generation in symbolic management, “Applied Sciences and technologies in the United States and Europe: common challenges and scientific findings”: Papers of the 2nd International Scientific Conference (September 9–10, 2013), Cibunet Publishing. New York, USA. 2013. – P. 185-187
  • Символическое поле в менеджменте современной организации (Symbolic field within contemporary organization management), “Applied Sciences in Europe: tendencies of contemporary development”: Papers of the 3rd International Scientific Conference (September 2-3, 2013), ORT Publishing. Stuttgart, Germany, 2013 – P. 71-73
  • Symbol as a social mechanism of cultural changes in and out organizations, Пленарный доклад // Сборник научных работ студентов и молодых ученых по итогам Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Актуальные проблемы философии». – Красноярск, ФГБОУВПО «Сибирский Государственный Технологический Университет», 2012

Monograph:

  • Роль символа в духовных процессах культурных переходов, Асламазишвили Д.Н., Роль символа в духовных процессах культурных переходов: монография/Д.Н.Асламазишвили, Н.А.Игнатов; Сибирский Федеральный Университет. – Красноярск, 2010
  • Феномен символического в осмыслении духовных процессов культурных переходов, Сборник научных трудов по материалам международной научно-практической конференции «Perspective innovations in science, education, production and transport ‘2010», Том 7: философия и филология. – Одесса, 2010
  • Genesis of Symbolism, Journal of Siberian Federal University ‘Humanities & Social Sciences’, volume 3, No.3, 2010, - Krasnoyarsk, 2010 [http://journal.sfu-kras.ru/series/humanities/2010/3]
  • Structure of Symbol within Cultural Traditions, XXII WORLD CONGRESS OF PHILOSOPHY: RETHINKING PHILOSOPHY TODAY. ABSTRACTS. - Seoul, Korea: Seoul National University, July 30 - August 5, 2008
  • Młodzi Polacy i Rosjanie o Europie i Unii Europejskiej, 2K kultura i komunikacja. 1-2/06. – Wroclaw : Dolnośląska Szkoła Wyższa Edukacji TWP, 2006
  • Игра символических полей или испорченный телефон глобального супермаркета, Науки о культуре – шаг в ХХI век: Сборник материалов ежегодной конференции-семинара молодых ученых. – Том 5. – М.: РИК, 2005
  • Символическая система гуманистической традиции: новые ценности, старые ориентиры, Гуманизм как теоретическая и практическая проблема XXI века: философские, социальные, экономические и политические аспекты. Доклады и выступления на международной научной конференции 3-4 июня 2004 г. в Российской государственной библиотеке. – М.: Издательство УРСС, 2004

ქართულ-ამერიკული უნივერსიტეტი (ɫӰ)

....................
შ᳥მოგვი᳥რთჸთ:
....................
საქართველო, თბილისი, 0160, მერაბ ალექსიძის ქ. 10 | ტელ.: (+995 32) 220 65 20 | ფაქსი: (+995 32) 220 65 19 | info@gau.edu.ge
© ქართულ-ამერიკული უნივერსიტეტი. ყველა უფლება დაცულია

სისტემაში შესვლა

რ᳥გისტრაცია

გმადლობთ ! თქვენი წერილი წარმატებით გაიგზავნა